Perfil del destinatario/as:

Los/as participantes deberán pertenecer a la Administración Pública Municipal y deberán realizar tareas relacionadas con la planificación y/o el diseño de programas/proyectos. Funcionarios/as y trabajadores/as pertenecientes a la Administración Pública Municipal relacionados/as a las áreas de planificación.

Contenidos:

Módulo 1. Introducción a la planificación, seguimiento y evaluación

Misión y visión del organismo. Objetivos de acción. La planificación y sus ventajas. La importancia de la planificación estratégica. Etapas en la formulación de un programa/plan/proyecto. El proceso de planificación, seguimiento y evaluación en la gestión municipal.

Módulo 2. Propuesta metodológica para el diseño y formulación de programas, planes y proyectos

Formulación de programas/planes/proyectos: descripción, diagnóstico y fundamentación; definición de objetivos; tipo de programas; destinatarios/as y actores/as involucrados/as; indicadores y metas; presupuesto, plazo de ejecución y financiamiento. Metodología de ejecución, seguimiento y evaluación.

Módulo 3. Planificación de seguimiento y evaluación – indicadores de medición. Retroalimentación y presentación de resultados

Definición de indicadores: cualidades de un buen indicador, tipos y ejemplos. Metodología para la construcción de indicadores. Determinación de metas. Ejemplificación (construcción de planilla de metas). El proceso de evaluación. Medición de indicadores: desvíos entre planificación y ejecución. Análisis de medidas preventivas y correctivas. Presentación de los resultados obtenidos. Ejemplificación (construcción de planilla de seguimiento).