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Instituto Provincial de la Administración Pública

Presentación del Centro de Desarrollo de Competencias

Jueves, Agosto 31, 2017

El miércoles 30 tuvo lugar la presentación del Centro de Desarrollo de Competencias (CDC), en el salón Sergio Bugallo del Ministerio de Economía, ante un auditorio que contó con más de 150 invitados.

Durante la apertura del evento la Subsecretaria de Capital Humano Mariana Arribas, sostuvo que “para nosotros como organismo dedicado a todo lo vinculado con la gestión del Capital Humano del gobierno bonaerense, es muy importante gestionar a partir de la búsqueda de la superación y mejora continua de los agentes de la administración, que nos permitan jerarquizar el empleo público y así brindar un mejor servicio a los ciudadanos”. Por eso, “hoy  lanzar este primer Centro de Desarrollo de Competencias es un enorme paso que se encamina claramente hacia ese gran objetivo”, agregó la funcionaria.

Por su parte, el Secretario Ejecutivo del IPAP, Ariel Rizzo, anunció que el Centro, más allá de tener su localización en La Plata y en CABA, está diseñado para que sea itinerante, de manera tal de llegar a todas las cabeceras de los municipios con la misma oferta de formación.

Este el primer Centro de Desarrollo de Competencias a nivel provincial, creado en el seno del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP); está orientado a brindar herramientas para que los líderes de equipos de PBA desarrollen habilidades necesarias para la óptima gestión del capital humano que tienen a su cargo.

Inicialmente se trabajarán con cinco competencias: Visión Estratégica, Liderazgo, Comunicación Interpersonal, Trabajo en Equipo y Gestión del Desarrollo de las personas, más un módulo virtual de Introducción a la Gestión por Competencias.

Estas habilidades fueron identificadas y definidas en el Inventario Estratégico de Competencias, y sentaron las bases para esta primera etapa de desarrollo y formación en el CDC; con el transcurso del tiempo, se evaluarán la incorporación de nuevas competencias al plan de estudios.

La primera cohorte de inscriptos al CDC consta de 180 agentes jerárquicos, que trabajarán los cinco módulos presenciales y un módulo virtual mencionados anteriormente.